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      中大期貨召開2021年工作會議

      首圖

      1月29日上午,中大期貨召開2021年工作會議暨五屆十二次職工代表大會。會議傳達集團年度工作會議精神,并貫徹落實有關工作要求;全面總結回顧公司2020年的經營情況,剖析公司發展中的經驗和教訓;研究了公司“十四五”主要發展目標、定位、業務模式及發展策略;部署了2021年重點工作。公司領導班子、總部各部門助理級以上人員、營業部正副經理、子公司負責人及業務骨干及部分公司職工代表參加會議。會議由黨委副書記、副董事長姚俊主持。

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      會上,中大期貨董事長朱彤作《敬畏于心 擔責于行 共同努力打造具有創新力競爭力的新時代期貨行業窗口企業》主題報告。傳達了集團年度工作會議精神,要求全體員工認真學習貫徹,發揮好集團“金融服務”之翼的功能,為集團在“十四五”時期實現由“中國供應鏈集成服務引領者”向“中國智慧供應鏈集成服務引領者”的迭代升級作出貢獻。朱彤充分肯定公司2020年工作成績,并以三個“力”總結公司過去一年取得的成績。一是迸發新活力,奮力完成全年預算目標的拼搏勁頭越來越足;二是激活新動力,齊心推動重點工作落實力度越來越大;三是形成新合力,擔當作為干事創業氛圍越來越濃。回顧中大期貨三個發展歷史階段,他提出四個敬畏:敬畏戰略、敬畏規律、敬畏規則、敬畏責任。朱彤強調,文化與精神是企業競爭力的基礎,是克服困難、抵御誘惑的制勝法寶。并從使命、愿景、核心價值觀、宣傳口號等方面對公司企業文化作詳細解讀。結合公司股東背景和發展現狀,他從公司的發展目標、主賽道定位、業務模式及發展格局、主要發展策略等幾方面對“十四五”時期戰略規劃的主要精神作了闡述。最后,朱彤重點部署了2021年的八方面重點工作,一是堅持黨建引領公司高質量發展;二是強化預算管理,確保全年目標任務不打折;三是堅持公司上下一盤棋;四是做好分類評價加分項工作,爭取再上新臺階;五是牢記風險控制是企業的生命線;六是落實戰略規劃和企業文化的宣貫引領;七是聚焦人才強企,夯實發展根基;八是持續推進歷史遺留問題和不良資產處置。

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      中大期貨黨委副書記、副董事長、總經理彭磊作經營工作報告。報告從五個方面總結了公司2020年的經營工作亮點。在肯定成績的同時,彭磊也從四個方面剖析存在的不足與短板。他指出,2021年公司仍是機遇與挑戰并存,集團對中大期貨金融之翼功能的發揮越來越重視。在“十四五”規劃和集團的指導要求下,中大期貨要開好局、起好步。在深入研判國內外環境和形勢基礎上,他明確了2021年公司的“一個目標”、“三大能力”和“六大任務”三方面重點工作。一是聚焦一個目標:悉心并力保持恢復性發展勢頭,并從預算任務和業務部署兩個方面進行解讀;二是提升三大能力:凝心聚力苦練基本內功,并從財務管理、交割服務和風險防控三方面進行部署;三是強化六大任務:同心協力推動高質量發展,并從預算執行管控、核心能力建設、協同服務能力、技術轉型賦能、品牌價值輸出和團隊優勢建設六個方面進行路徑規劃。

      會議還特別邀請公司“十四五”規劃課題組組長、浙江省公共政策研究院執行院長金雪軍教授就公司“十四五”規劃初稿作匯報說明。

      頒獎典禮

      會議表彰了2020年度先進團隊及個人,朱彤和彭磊分別為獲獎團隊頒發了“金牛”獎和“金雁”獎。

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      為響應疫情防控,本次會議設1個主會場和5個分會場,并連線全國營業部同步舉行視頻會議、推送會議資料,共計150余人通過視頻“云參會”。

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